2017-03-27 10:11
為進一步加強內(nèi)部交流，提升整體管理水平，在通威集團人力資源部的組織下，3月22日，成都好主人寵物食品有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理潘渝鋒帶領管理團隊一行20余人赴永祥多晶硅參觀并座談交流，通威集團人力資源部部長易繼成，通威股份董事、永祥股份董事長兼總經(jīng)理段雍出席座談會。
在永祥多晶硅生產(chǎn)部經(jīng)理游書華的帶領下，好主人公司管理團隊一行深入生產(chǎn)現(xiàn)場，先后參觀了永祥多晶硅生產(chǎn)調度中心、成品庫房、還原車間、品管部和永祥股份體驗中心。參觀過程中，好主人管理團隊仔細聆聽介紹，就庫房管理、品質管理、現(xiàn)場標準化等關心的話題進行現(xiàn)場交流，特別是對庫房的叉車改裝和品管中心物品定制擺放等方面進行了仔細詢問。
好主人寵物食品有限公司管理團隊參觀永祥多晶硅還原車間
在座談會上，游書華經(jīng)理首先向好主人管理團隊一行分享了永祥多晶硅2017年部門降本增效及目標生產(chǎn)管理主要工作舉措。隨后雙方就降本增效、生產(chǎn)管理、質量檢驗、企業(yè)文化、人力資源管理等多方面進行了交流探討。
段雍董事長在交流中分享了永祥“精益管理”案例，如通過算細賬、小改革，產(chǎn)品編織袋一年節(jié)約費20萬元;水資源循環(huán)利用，年降本300余萬元;多晶硅三廢工序改革、降低庫存等成功案例，段董事長表示，這些看似“不起眼”的小改革，卻為永祥降本增效做出了重要的貢獻，而這些改革建議均來自員工。讓員工當家做主，充分調動個體積極性，是永祥一貫堅持的原則以及獲得成功的前提。段董事長同時表示，希望在新的一年里，兄弟公司之間加強交流互動，學習提升，團結協(xié)作，共謀發(fā)展。
段雍董事長現(xiàn)場分享
好主人公司生產(chǎn)部經(jīng)理潘渝鋒代表管理團隊對永祥的熱情接待表示感謝，對永祥生產(chǎn)管理水平、現(xiàn)場標準化、企業(yè)文化建設方面的成果及永祥人精益求精的工匠精神表示了欽佩和贊賞。潘經(jīng)理表示，此次參觀收獲豐厚，對生產(chǎn)管理提升具有重要的借鑒作用，隨后將今天學習的優(yōu)秀經(jīng)驗整理完善，組織內(nèi)部專項學習，切實運用到實際工作中，并希望未來雙方加強交流，共同進步。
易繼成部長作總結發(fā)言
最后，易繼成部長在總結發(fā)言中指出，本次參觀活動加強了兄弟公司之間的溝通交流，希望大家籍此良機互相借鑒學習優(yōu)秀經(jīng)驗，進一步開拓工作思路，快速提升管理水平，為后續(xù)發(fā)展不斷積蓄實力，共同助推通威集團更好更快的發(fā)展。